Переход на 52-часовую рабочую неделю продлится 6 месяцев

6 апреля вступил в силу пересмотренный закон, который даёт возможность работодателям продлить период перехода на 52-часовую рабочую неделю на предприятиях малого и среднего бизнеса с трёх до шести месяцев.

Продление переходного периода позволит проявить большую гибкость при принятии решения о том, сколько часов в неделю могут работать сотрудники компаний. Высказываются опасения по поводу того, что это увеличит риски для здоровья работающих, поскольку они будут работать дольше, а зарабатывать меньше из-за сокращения оплаты за дополнительное рабочее время.

Между тем, закон требует от работодателей предоставить работникам  не менее 11 часов отдыха между рабочими днями.  Система 52-часовой рабочей недели внедрена в крупных компаниях в июле 2018 года и должна была начать действовать для малого и среднего бизнеса с 2020 года. Однако её внедрение неоднократно откладывалось.

---

Подпишись на KoreanClubRu и
Телеграм-канал https://t.me/vKoreeRU

🔸️🔸️🔸️🔸️🔸️🔸️🔸️
Недорогая Аренда комнаты в Инчхоне

 

Вы можете поддержать развитие нашего проекта KorenClubRU http://www.koreanclub.ru/about/donation/